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Academia Mianzi: Grupo aposta na capacitação interna para desenvolvimento dos colaboradores

Por: Repórter da Redação 19/12/2023 às 14:38 Atualizado: 26/12/2023 às 21:46

O Grupo Mianzi desenvolveu uma universidade corporativa, denominada Academia Mianzi, com o objetivo de oferecer um conjunto de treinamentos e programas para promover a capacitação e desenvolvimento dos funcionários. O projeto foi inaugurado em agosto de 2023 e, desde então, tem contribuído com os melhores resultados das empresas que o grupo compreende: BTA, Apply, BR Chemical e ADD Nutrition.

Conforme a organização, o programa abrange uma variedade de treinamentos especializados, cursos e workshops sobre conteúdos relativos ao desenvolvimento e performance do time. Além de técnicas que visam melhorar as habilidades de vendas e impulsionar os resultados dos negócios.

Com o programa de coaching, os gestores recebem todo suporte individualizado e orientação profissional para auxiliar os colaboradores a atingirem seu pleno potencial. O programa também compreende mentorias, que objetivam conectar a alta gestão à profissionais experientes em suas respectivas áreas, para facilitar a troca de experiências e o direcionamento rumo ao alto desempenho de seus times.

Além desta ação, o Grupo Mianzi anunciou a proposta de implantação do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPLR), em novembro de 2023, considerado mais uma iniciativa de reconhecimento e valorização dos colaboradores. O programa funciona como um modelo de remuneração, na qual os colaboradores recebem parte dos lucros da empresa como recompensa pelo cumprimento de metas preestabelecidas.

Segundo a gerente de Gente e Gestão, Ana Carla Szczepkowski, os resultados de desempenho dos colaboradores serão apresentados a cada três meses, para garantir um processo totalmente íntegro e transparente. “Nossa intenção é que, realmente, o prêmio seja entregue, por isso, a partir do atingimento de 80% das metas estabelecidas, o colaborador já terá um valor a ser recebido. Para nós, enquanto gestão, buscar sempre olhar para o colaborador e incentivar a alta performance do time é um grande e importante passo na história”, comentou.

Cada vez mais, as empresas pertencentes ao Grupo Mianzi desenvolvem ações para valorizar o trabalho e a dedicação dos colaboradores, contribuir com a maior motivação e engajamento com as atividades diárias, bem como promover novos projetos de crescimento da empresa para os próximos anos.

Fotos: Divulgação

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